Coach
Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und begleitest Menschen in Veränderungsprozessen? Als Coach bei Strats & Sparks arbeitest du individuell, auf Augenhöhe und immer mit dem Ziel, Entwicklung möglich zu machen – im Einzelsetting oder in Teams.
Aufgaben
- persönliches Coaching von Berater:innen, Führungskräften oder Nachwuchstalenten
- Begleitung von Entwicklungsprozessen und Change-Themen
- Konzeption und Durchführung von Reflexionsformaten und Peer-Coachings
- enge Abstimmung mit HR, Training und Standortleitung
- dokumentieren, evaluieren und weiterentwickeln von Coachingprozessen
Anforderungen
- abgeschlossene Coaching-Ausbildung (zertifiziert) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einzel- oder Gruppencoaching – gerne im Unternehmenskontext
- Empathie, methodische Vielfalt und strukturiertes Vorgehen
- Vertrauenswürdigkeit und kommunikative Stärke
- digitale Kompetenz (z. B. für Remote-Coaching, Tools, Dokumentation)
Wir bieten
- eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- flexible Zeiteinteilung – auch projekt- oder stundenbasiert
- enge Einbindung in unsere Lern- und Entwicklungskultur
- ein wertebasiertes Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung
- transparente Kommunikation und klare Ansprechpartner:innen
Fühlst du dich angesprochen?
Dann ergreife die Chance und bewirb dich jetzt!
Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an jobs@stratsandsparks.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Arbeitszeiten
flexibel
Eintrittstermin
sofort
Einsatzort
deutschlandweit
